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平成２２年２月２２日より雇用保険法施行規則の一部が改正されました。

[ 法改正情報 ] 2010年3月26日

雇用保険に関する申請書、届出書、通知書等の様式（雇用保険法施行規則に規定する各種の書類の様式）の一部が改正されました。 （平成22年厚生労働省令第17号）

ただし経過措置があり、施行日（平成２２年２月２２日）の際に現に提出されている書類、交付されている書類は、新様式によってなされたものとみなされます。
また、施行日後も、当分の間は、旧様式によって手続を行うことができます。

＜事業主や受給資格者等が提出する書類＞
・様式第１号…雇用保険適用除外申請書
・様式第２号…雇用保険被保険者資格取得届
・様式第４号…雇用保険被保険者資格喪失届及び雇用保険被保険者氏名変更届
・様式第８号…雇用保険被保険者証再交付申請書
・様式第９号の２…雇用継続交流採用終了届
・様式第10号…雇用保険被保険者転勤届　　　等


＜公共職業安定所長等から交付されるもの＞
・様式第６号…雇用保険被保険者離職票
・様式第６号の２…雇用保険被保険者資格取得確認通知書
・様式第６号の３…雇用保険被保険者資格喪失確認通知書
・様式第７号…雇用保険被保険者証
･様式第10号の４…未支給失業等給付請求書
・様式第11号…雇用保険受給資格者証
・様式第11号の２…雇用保険高年齢受給資格者証
・様式第11号の３…雇用保険特例受給資格者証　　　等


＜参考ページ＞
詳しい内容について→ 『厚生労働省ホームページ』

※このページは2010年3月26日時点の情報を元に執筆されています。最新の情報とは異なる場合もございますので、あらかじめご了承ください。

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