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社会保険用語集

用語を知ることで社会保険を知る！

「社会保険にはたくさんの専門用語があって、なんだかよく分からない」という声を耳にする機会は少なくありません。確かになじみのない言葉も多いかもしれませんが、用語の内容を知ることが社会保険への理解を深める第一歩です。

社会保険用語集コーナーでは、社会保険の用語について西村社会保険労務士事務所スタッフが懇切丁寧に解説します。

解説する用語は順次更新していく予定ですので、お楽しみに！

特定疾病療養受療証

[ 社会保険関連用語 ] 2021年9月29日

長期にわたって高額な医療費が必要な病気にかかった場合に申請できます。「特定疾病療養受療証」を窓口に提出することで、1か月の負担額が医療機関ごとに10,000円までの自己負担限度額となります。

『特定疾病療養受療証』の続き

育児休業給付金支給申請書

[ 労働保険関連用語 ] 2021年9月08日

育児休業給付金支給申請書とは、育児休業給付金の支給申請をする際に、公共職業安定所に提出する書類の一つです。
・提出先：事業所の所在地を管轄している公共職業安定所
・提出時期：指定された支給申請日あるいは支給単位期間内

　育児休業給付金支給申請書を提出後、公共職業安定所から支給の可否と支給額が記載される「育児休業給付金支給決定通知書」が交付され、支給決定から約1週間後に給付金が支給されます。
　　
育児休業の手続きについては、当事務所で承っておりますので支給申請手続きをご希望の場合はご連絡下さい。　

エイジフレンドリー補助金とは

[ 助成金関連用語 ] 2021年9月01日

目的
　エイジフレンドリー補助金は、⾼齢者が安⼼して安全に働くことができるよう、中小企業事業者による職場環境の改善等の安全衛生対策の実施に対し補助を行うものです。特に、社会福祉施設、医療保健業、旅館業や飲⾷店等の接客サービス業等では、高齢者が就労する際に利⽤者等と密に接する業務での新型コロナウイルス感染を防⽌するための設備や作業の改善も重要です。

支給対象となる事業者は、次のいずれにも該当する事業者です。

（１）高年齢労働者（60歳以上）を常時1名以上雇用している

（２）次のいずれかに該当する事業者であること

小売業,サービス業（情報サービス業、物品賃貸業、学術研究・専門・技術サービス業など）,卸売業,製造業、建設業、運輸業、農業、林業、漁業、金融業、保険業など

※各業種で別途条件がございます。

（３）労働保険に加入している
　※そのほか支給決定に当たって審査があります。

対象となる対策
　働く高齢者を対象として職場環境を改善するための次の対策に要した費用を補助対象とします。
• 身体機能の低下を補う設備・装置の導入
• 働く高齢者の健康や体力の状況の把握等　　　　　　　　　　　　　　
• 高年齢労働者の特性に配慮した安全衛生教育
• その他、働く高齢者のための職場環境の改善対策

詳細は厚労省のHPをご覧ください。
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_09940.html

36協定（サブロク協定）

[ 社会保険関連用語 ] 2021年8月21日

36協定とは、時間外・休日労働に関する協定届のことです。労働基準法第36条が根拠になっていることから、「36（サブロク）協定」と呼ばれています。法定労働時間を超えて労働させる場合や、休日労働をさせる場合には、あらかじめ従業員の過半数を代表する者や労働組合と、書面により締結し、協定届を所轄の労働基準監督署に届出をすることが義務付けられています。

『36協定（サブロク協定）』の続き

災害による労働保険料の納付猶予

[ 労働保険関連用語 ] 2021年7月15日

災害の発生に伴い、負債を除く全財産のおおむね20％以上に損失（相当の損失）を受けた場合については、管轄の労働局に申請することにより、最長１年の範囲内（※）に限り労働保険料等について災害猶予を受けることができる場合があります。

また上記猶予を受けられない場合でも下記⑴から⑸に該当する事実があるとき管轄の労働局に申請することで１年の範囲内に限り労働保険料について一般猶予を受けることが出来る場合があります。
⑴ 財産について災害を受け、又は盗難にあったこと
⑵ 納付者又はその生計を一にする親族などが病気にかかり又は負傷したこと
⑶ 事業を廃止し、又は休止をしたこと
⑷事業について著しい損失（申請前の１年間において、その前年の利益の額の２分の１を超える損失（赤字）が生じた場合）を受けたこと
⑸ 上記に類する事実があったこと

猶予の申請をすることで、期間中の延滞金の免除、財産の差し押さえや売却が猶予されます。