社会保険・労働保険・労務相談など|東京都千代田区他50拠点以上 社会保険労務士法人 西村社会保険労務士事務所

HOME社会保険トピックス

社会保険トピックス

最新の情報を皆様にお届けします!!

社会保険関連の法律は、その時代時代に合わせて常に変化してきました。

社会保険トピックスのコーナーでは、法改正情報などの社会保険に関連したトピックスを発信していきます。

平成31年度の協会けんぽの保険料率は3月分(4月納付分)から改定されます

[ 法改正情報 ] 2019年2月19日

平成31年度の協会けんぽの健康保険料率及び介護保険料率は、
本年3月分(4月納付分)※からの適用となります。

※任意継続被保険者及び日雇特例被保険者の方は4月分(4月納付分)から変更となります。

※各都道府県の保険料額表はこちら↓からご確認ください。
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat330/sb3150/h31/h31ryougakuhyou3gatukara


平成31年度の雇用保険料率について

[ 法改正情報 ] 2019年2月15日

平成31年度の雇用保険料率については、平成30年度から変更ありません。

下記のリンクより、リーフレットを確認できます。
https://www.mhlw.go.jp/content/000484772.pdf


健康保険 任意継続被保険者の標準報酬月額上限変更

[ 法改正情報 ] 2019年2月12日

健康保険の被保険者資格を喪失後に加入する制度の一つとして、退職前まで加入していた健康保険に引続き加入する「任意継続被保険者の制度」があります。これを利用する場合、退職時の標準報酬月額を元に保険料が決定されますが、この標準報酬月額には上限があり、協会けんぽの全被保険者の標準報酬月額の平均額となっています。平均額は毎年度見直されることになっており、平成31年度より、任意継続被保険者の標準報酬月額の上限が変更されることになりました。

(変更前) 28万円
      ↓
(変更後) 30万円

詳細は下記をご確認ください。
全国健康保険協会HP


改正育児・介護休業法が施行されました

[ 法改正情報 ] 2017年10月01日

平成29年10月1日より、改正された育児・介護休業法が施行されました。

改正内容① 育児休業期間の延長
★1歳6か月に達した時点で、保育所に入れない等の場合に再度申出することにより、育児休業期 間を「最長2歳まで」延長できる。
★上記に合わせ、育児休業給付の支給期間を延長する。
(改正前: 育児休業期間は、原則として子が1歳に達するまで、保育所に入れない等の場合に、例外的に子が1歳6か月に達するまで延長できる。)

改正内容②育児休業等制度の個別周知
事業主に、労働者やその配偶者が妊娠・出産したこと等を知った場合に、当該労働者に対して個別に育児休業等に関する制度(育児休業中・休業後の待遇や労働条件など)を知らせる努力義務を創設。

改正内容③育児目的休暇の新設
事業主に、小学校就学に達するまでの子を養育する労働者が育児に関する目的で利用できる休暇制度を設ける努力義務を創設。
例)配偶者出産休暇、入園・卒園式などの子の行事参加のための休暇など



日本年金機構・事務センターの一部が統合されました

[ その他のトピックス ] 2017年10月01日

平成29年10月1日から、
茨城事務センターは、埼玉広域事務センターに統合されました。
千葉事務センターは、東京広域事務センターに統合されました。

今後、健康保険・厚生年金保険の適用に関する各種届書は、
統合先の広域事務センターで手続きとなります。


なお、平成29年10月1日現在の広域事務センターの管轄区域は下記の通りです。
仙台広域事務センター (宮城県・山形県・福島県)
高崎広域事務センター (栃木県・群馬県)
埼玉広域事務センター (埼玉県・長野県・茨城県)
東京広域事務センター (東京都・山梨県・千葉県)
金沢広域事務センター (石川県・富山県)
名古屋広域事務センター(愛知県・岐阜県・三重県)
大阪広域事務センター (大阪府・奈良県・和歌山県)
岡山広域事務センター (岡山県・鳥取県・島根県)
広島広域事務センター (広島県・山口県)
高松広域事務センター (香川県・高知県・愛媛県・徳島県)
福岡広域事務センター (福岡県・佐賀県・長崎県)

※その他全国の事務センターは下記よりご確認ください。
http://www.nenkin.go.jp/denshibenri/setsumei/20150318.files/00000259152pMob1rKHb.pdf


社会保険トピックス ジャンル別過去記事一覧