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法定労働時間

[ 労務関連用語 ] 2010年10月20日

「使用者は、労働者に、休憩時間を除き１週間について４０時間を超えて、労働させてはならない。
　１週間の各日については、休憩時間を除き１日について８時間を超えて、労働させてはならない。」
とされています。　（労働基準法32条、40条、則25の2）

　ただし、１週間の労働時間の上限については、商業、映画・演劇業（映画の製作の事業を除く）、保健衛生業および接客娯楽業のうち常時１０人未満の労働者を使用するものについては４４時間とされています。

※このページは2010年10月20日時点の情報を元に執筆されています。最新の情報とは異なる場合もございますので、あらかじめご了承ください。

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