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[ 労務関連用語 ] 2009年10月28日
在籍出向とは従業員が出向元の企業に在籍を維持しながら、他企業である出向先事業所とも雇用関係を結び出向先事業所の業務に従事することです。
出向先・出向元双方の事業所と労働契約が結ばれます。
出向をする場合は就業規則に「出向を命じることがある」という内容の記載が必要です。
記載が無い場合は従業員個人の同意を得る必要があります。
※このページは2009年10月28日時点の情報を元に執筆されています。最新の情報とは異なる場合もございますので、あらかじめご了承ください。