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雇用保険

[ 労働保険関連用語 ] 2026年2月04日

労働保険は2種類に分類されます。
1つ目は労災保険、2つ目は雇用保険です。今回は2つ目に挙げた「雇用保険」のご説明をさせていただきます。
○雇用保険とは
雇用保険とは、労働者が失業した場合、育児や介護休業などで働き続けることが困難になってしまった場合、スキルアップの為の教育訓練を受ける場合に生活、雇用の安定及び求職活動を容易にする、就職促進を目的とした給付をする保険です。
○雇用保険の対象になる人とは
雇用保険の加入の条件は、①週に20時間以上勤務すること。②1ヵ月以上の雇用が見込まれること。です。
雇用保険に加入することによって、雇用保険喪失時に離職票が発行できます。
西村社会保険労務士事務所では、これら雇用保険の加入手続き、離職票の発行手続きを含め、労働保険に関する諸手続きを承ることが可能です。

※このページは2026年2月04日時点の情報を元に執筆されています。最新の情報とは異なる場合もございますので、あらかじめご了承ください。

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