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[ 労働保険関連用語 ] 2008年10月14日
「労働組合」と「使用者」との間で労働条件などを決定するものです。よって、労働組合がない会社では労働協約を作成することはできません。労働協約は、労働組合と使用者のお互いの同意が条件であり、使用者が一方的に決定できる就業規則とはこの点で異なります。
※このページは2008年10月14日時点の情報を元に執筆されています。最新の情報とは異なる場合もございますので、あらかじめご了承ください。