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キャリアアップ助成金(障害者正社員化コース)

[ 助成金関連のお仕事 ] 2021年11月24日

キャリアアップ助成金とは、非正規雇用の労働者(有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者等)の企業内でのキャリアアップを促進する取り組みを実施した事業主に対して支給される助成金です。

障害者正社員化コースでは、6ヶ月以上雇用している非正規雇用の障害者を以下の3パターンで正規雇用に転換した際に、助成金を申請することができます。

1．有期契約社員から正社員への転換
2．有期契約社員から無期契約社員への転換
3．無期契約社員から正社員への転換

キャリアアップ助成金には他に正社員化コースがありますが、それと比べて、障害者正社員化コースには以下の特徴があります。

1．有期契約の期間に3年以下という上限がない。
2．1年間の転換人数に上限がない。
3．助成金が2期分割にて支給される。
4．転換時に賃金を上げる必要がない。ただし、転換時に賃金を下げた場合には不支給となる。
5．支給対象機関に支給された賃金総額が助成額より低い場合、その賃金総額が助成額の上限となる。

※このページは2021年11月24日時点の情報を元に執筆されています。最新の情報とは異なる場合もございますので、あらかじめご了承ください。

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