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通年雇用助成金

[ 助成金関連のお仕事 ] 2018年11月28日

北海道、東北地方等の積雪または寒冷の度が高い地域の事業主が冬期間に離職を余儀なくされる季節労働者を通年雇用した場合に、助成金が支給されます。

受給手続きについて
通年雇用助成金を受給しようとする事業主は、次の１～2の順に受給手続きをしてください。

1.事前の計画書等の届出
(1)「通年雇用届」を策定して管轄のハローワークへ提出してください。
(2)職業訓練を実施する場合は、上記(1)の他、「職業訓練実施計画書」を策定して提出してください。
(3)新分野進出を実施する場合は、上記(1)の他、新分野進出事業所に係る設置・整備および雇い入れに係る計画書を策定して提出してください。

2.支給申請について
以下の各措置に係る「支給申請書」に必要な書類を添えて管轄ハローワークに提出してください。
(1)事業所内就業、事業所外就業、職業訓練に係る支給申請をする場合
　→3月16日から6月15日までに「通年雇用助成金支給申請書」等を提出してください。
(2)休業に係る支給申請をする場合
　賃金締切日(休業対象期間最終月分)の翌月から6月15日までに「通年雇用助成金支給申請書」等を提出してください。
(３)業務転換に係る支給申請をする場合
・業務転換開始日が3月16日～9月16日の場合→翌年の3月16日から6月15日までに「通年雇用助成金業務転換支給申請書」等を提出してください。
・業務転換の開始日が9月17日～3月15日の場合→支給申請書提出期間は「業務転換開始日から6カ月経過日」から「80日」を経過する日までに通年雇用助成金業務転換支給申請書」等を提出してください。
(４)新分野進出に係る支給申請をする場合
1回目は最初の支給対象者を雇い入れた日から起算して18カ月を経過する日までに「通年雇用助成金新分野進出事業所設置・整備完了届兼支給申請書」等を提出してください。
2、3回目はそれぞれ完了日の1、2年後の日の翌日から起算2カ月以内に同申請書を提出してください。

※このページは2018年11月28日時点の情報を元に執筆されています。最新の情報とは異なる場合もございますので、あらかじめご了承ください。

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