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キャリア形成促進助成金 若年人材育成コース

[ 助成金関連のお仕事 ] 2015年1月21日

キャリア形成助成金の若年人材育成コース
この助成金は職業に不可欠・重要な資格取得等につながる訓練を従業員に受講させ、将来にわたり従業員の安定的なキャリア形成を図るために、設けられた助成金です。

対象の従業員は下記の方です。
1雇用保険に加入している被保険者
2雇用契約後5年以内の35歳未満の若年労働者

支給金額は、2種類あります。
訓練経費助成の場合、実費相当額の1/2が支給され、
労働者の賃金助成の場合、訓練時間1時間あたり、800円が支給されます。

例えば、業務に必要な講習を従業員2名が3時間受け、講師料が1時間20,000円の場合
支出額は講師料の60,000円(20,000円×3時間)となります。
助成金額は下記のとおりです。
① 訓練経費助成    60,000×1/2=30.000円
② 賃金助成     800円×2人×3時間=2,400円
合計で、32,400円の助成金を受け取ることが可能です。

助成金を受け取るには、若年人材育成コース実施計画書の提出と、出勤簿賃金台帳の添付が必要です。
若年人材育成コース実施計画書は下記をご覧ください。
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/rei01-2-4_1.pdf

※このページは2015年1月21日時点の情報を元に執筆されています。最新の情報とは異なる場合もございますので、あらかじめご了承ください。

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