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障害者初回雇用奨励金(ファースト・ステップ奨励金)

[ 助成金関連のお仕事 ] 2011年12月14日

障害者雇用の経験のない中小企業が初めて障害者を雇用した場合に奨励金を支給します。

【助成内容】
過去3年間に障害者(※１)の雇用実績のない一定規模(※２)の中小企業が、ハローワーク又は地方運輸局の紹介により、
一般被保険者として障害者を１人(※３)以上雇い入れた場合、奨励金を支給します。

※１　満65歳未満の身体障害者、知的障害者又は精神障害者
※２　雇用する常用労働者が56人～300人である企業
※３　短時間労働者として雇い入れる場合は2人
(重度身体障害者又は重度知的障害者を短時間労働者として雇い入れる場合は1人)

【奨励額】
一事業主につき　100万円

※助成金受給にあたっては、上記のほかにも各種要件がございます。
当事務所にてお手続している助成金と、お受けしていない助成金がございます。
ご興味のある方は当事務所へお気軽にお問い合わせください。

※このページは2011年12月14日時点の情報を元に執筆されています。最新の情報とは異なる場合もございますので、あらかじめご了承ください。

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