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定時決定（算定基礎届）

[ 社会保険関連のお仕事 ] 2023年7月12日

健康保険・厚生年金保険の被保険者および70歳以上被用者の実際の報酬と標準報酬月額との間に大きな差が生じないように、事業主は、7月1日現在で使用している全被保険者の４月から６月の3カ月間の報酬月額を算定基礎届により届け出をします。
厚生労働大臣はこの届出内容に基づき、毎年1回標準報酬月額を決定し直します。これを定時決定といいます。
決定し直された標準報酬月額は、9月から翌年8月までの各月に適用されます。

また、算定の対象となる報酬は、基本給のほか、役付手当、勤務地手当、家族手当、通勤手当、住宅手当、残業手当等、労働の対償として事業所から現金又は現物で支給されるものを指します。なお、年4回以上の支給される賞与についても標準報酬月額の対象となる報酬に含まれます。

健康保険・厚生年金保険の保険料については都道府県ごとに保険料額表が発表されています。
ご不明な点がございましたらお気軽にご相談ください。

※このページは2023年7月12日時点の情報を元に執筆されています。最新の情報とは異なる場合もございますので、あらかじめご了承ください。

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