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三年以内既卒者等採用定着奨励金

[ 社会保険関連のお仕事 ] 2016年9月07日

三年以内既卒者等採用定着奨励金とは、学校等の既卒者や中退者の応募が可能な新卒求人の申込みまたは募集を新たに行い、雇入れから一定期間定着させた事業主に対して助成するものであり、これらの方の応募機会の拡大および採用・定着を目的としています。
本奨励金は(1)既卒者等コース (2) 高校中退者コースの2種類の対象コースに分けられます。

(1)既卒者等コース
既卒者・中退者を以下の条件で雇入れた場合に受給することができます。
①既卒者・中退者(少なくとも卒業または中退後3年以内の者を含む)が応募可能な新卒求人(※1)の申込みまたは募集を行い、当該求人・募集に応募した既卒者・中退者を通常の労働者(※2)として雇用したこと
②当該求人の申込みまたは募集前3年度間において、既卒者等が応募可能な新卒求人の申込みまたは募集を行っていないこと

※1学校(小学校・幼稚園を除く)等を卒業または修了することが見込まれる者(学校卒業見込者等)であることを条件とした求人をいいます。なお、高校中退者が応募可能な高卒求人は除きます。
※2通常の労働者とは、直接雇用であり、期間の定めがなく、社内の他の雇用形態の労働者(役員を除く)に比べて高い責任を負いながら業務に従事する労働者をいいます。


(2)高校中退者コース
高校中退者を以下の条件で雇入れた場合に受給することができます。
①高校中退者が応募可能な高卒求人の申込みまたは募集を行い、当該求人・募集に応募した高校中退者を通常の労働者として雇用したこと
②当該求人の申込みまたは募集前3年度間において、高校中退者が応募可能な高卒求人の申込みまたは募集を行っていないこと

※このページは2016年9月07日時点の情報を元に執筆されています。最新の情報とは異なる場合もございますので、あらかじめご了承ください。

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