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高年齢求職者給付金

[ 労働保険関連のお仕事 ] 2016年3月09日

今回は、65歳以上の高年齢で失業した方への給付を行う、雇用保険制度のうちの高年齢求職者給付金についてご説明します。

高年齢求職者金とは、65歳以前から引き続き雇用されていた雇用保険の被保険者が、65以上で失業した場合に支給される一時金の給付です。

まず、受給の条件は以下の２つを満たしていることです。
①労働の意思と能力があるにもかかわらず、６５歳以前から引き続き雇用されていた労働者が６５歳以上で離職した場合
②原則、離職の日以前１年間のうち、被保険者期間が通算して６カ月以上あること

高年齢求職者金の支給を受けようとする場合は、離職の日の翌日から起算して１年を経過する日までに、ハローワークへ離職票を提出して求職の申し込みをすることにより、受給資格の決定を受けなければなりません。

次に給付金の額については、雇用保険の被保険者であった期間が、１年未満の場合と１年以上の場合で次のように異なります。

・１年未満…基本手当日額相当額の30日分
・１年以上…基本手当日額相当額の50日分

算定期間、被保険者期間、計算方法に関しては、一般被保険者の場合と同様です。
給付を受けられる期間は、離職した日の翌日から１年間です。しかしこれはすぐに給付を受けられるわけではなく、こちらも一般被保険者と同様に待機期間というものがあります。退職した会社から受け取った離職票を管轄のハローワークに提出し、求職の申し込みをした日から通算７日間は待機期間となり、給付を受けることができません。また、自己都合で離職した場合は、ここからさらに３ヶ月間が給付制限期間となり、この期間も給付を受けとることができません。
手続きが遅れてしまうと、受給期間の１年間を超えてしまう分は受け取ることができませんので、お手続きはお早めにお済ませください。

※このページは2016年3月09日時点の情報を元に執筆されています。最新の情報とは異なる場合もございますので、あらかじめご了承ください。

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